2012年7月24～25日公司組織了新進員工崗前培訓，從公司簡介、行政管理、崗位職責、技術質量、經營商務、企業(yè)文化建設等各個方面對新進大學生、研究生及其它新進員工進行了系統(tǒng)的培訓，取得了良好的效果。