為做好公司項目經(jīng)理、項目負責人、準項目負責人的考核、評定和任命工作，經(jīng)廣泛討論和征求意見，公司制定了項目經(jīng)理、項目負責人、準項目負責人的考核評定標準。該標準從客觀標準和主觀標準兩個方面進行，其中客觀標準包括專業(yè)技術(shù)水平、項目掌控能力、團隊協(xié)作能力和業(yè)績指標等，主觀標準包括綜合素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力等。